CEAC – Centro de Estudos Abimael Cruz

No Hospital Memorial Guararapes (HMG) está localizado o Centro de Estudos Abimael Cruz (CEAC). O lugar, inaugurado em 2009, foi construído e equipado com o apoio do Centro Universitário Maurício de Nassau (Uninassau) e tem por finalidade promover a educação pela ótica da política e da responsabilidade sociocultural, assim como a integração entre o ensino e a assistência de qualidade.

O CEAC oferece cursos voltados aos colaboradores do HMG, propiciando o aperfeiçoamento do quadro funcional da instituição. Com um extenso calendário, a unidade promove diferentes atividades durante o ano, direcionadas aos funcionários da área médica, técnica e administrativa.

 

MISSÃO – Promover o desenvolvimento do ser humano por meio da educação, investindo continuamente em projetos de incentivo à ciência, à inovação, ao desenvolvimento de novas tecnologias e a cultura empreendedora.

 

VISÃO – Ser um centro de educação / ensino / pesquisa, sob o eixo da política de responsabilidade social.

 

VALORES:

– Ética;

– Comprometimento;

– Empreendedorismo;

– Inovação;

– Entusiasmo.

 

PLANEJAMENTO

• Planejamento de uma educação continuada com acompanhamento, visando uma assistência qualificada e humanizada;

• Oferta de estrutura física e equipamentos para o ensino e pesquisa;

• Capacitação das lideranças comprometidas com a qualidade da assistência no exercício da docência e preceptoria;

• Promoção de cursos presenciais em parceria com faculdades da região;

• Organização e planejamento de rodízios para residentes;

• Incentivo à participação nos eventos científicos para as lideranças comprometidas com a qualidade da assistência e preceptoria;

• Parceria com faculdades para o desenvolvimento de projetos e metodologias de pesquisa cientifica;

• Oferta de cursos sobre metodologia e ética em pesquisa, a ser administrados e acompanhados pelo Comitê de Ética em Pesquisa do Hospital Memorial, com o desenvolvimento de oficinas para redação de projetos, análise de dados e de artigos;

• Desenvolvimento de projetos financiados por parceiros locais;

• Necessidade de oferecer um acolhimento aos novos colaboradores, como forma de motivação e inclusão no ambiente de trabalho;

• Divulgar a missão, visão e valores da instituição;

• Fornecer informações sobre as normatizações do hospital.